En la actualidad, WhatsApp es una de las aplicaciones de mensajería más utilizadas tanto en la vida personal como laboral. Sin embargo, hay que tener en cuenta que lo que se dice y cómo se dice en esta aplicación puede tener consecuencias imprevistas, especialmente en el entorno laboral. Según un informe de UGT, existen casos...Read More

Existe la creencia popular de que no se puede despedir a un empleado en situación de baja laboral, pero esto no es del todo cierto. La empresa puede finalizar el vínculo contractual siempre y cuando se aleguen motivos justificados que se encuentran en el Estatuto de los Trabajadores. En el artículo 49, se establecen causas...Read More

El Gobierno español ha aprobado una nueva reforma del sistema de pensiones que incluye medidas como la cuota de solidaridad para las rentas más altas y la ampliación del periodo de cómputo para calcular la pensión. Aunque ha habido especulaciones sobre un posible aumento de la edad de jubilación, esta no se ha modificado en...Read More

1.- ¿Qué es el derecho inmobiliario y cómo puede ayudar un abogado especializado en este campo? El derecho inmobiliario es el conjunto de normas y regulaciones que se aplican a los bienes inmuebles. Un abogado especializado en este campo puede ayudar en cuestiones legales relacionadas con la propiedad, alquiler, arrendamiento, compraventa, etc. En la práctica...Read More

La campaña de la Renta 2021, que comenzó el día 6 abril y termina el 30 de junio, cuenta con importantes novedades. El bufete Giraldillo, despacho de abogados en Sevilla, ha elaborado una guía que recoge las principales novedades de la declaración de la renta 2021. Según estos expertos, la novedad más destacada es el...Read More

¿Qué es el Mobbing o acoso laboral? Lo primero que tenemos que saber es la definición de mobbing o acoso laboral. Se produce mobbing cuando en el lugar de trabajo existe una situación de acoso al trabajador de forma continua y reiterada, con el objetivo de atentar contra su integridad. Puede producirse de muchas formas...Read More

Cuando una persona sale condenada de un procedimiento penal con una sentencia en la que se impone una pena privativa de libertad (prisión), los jueces podrán suspender esta pena, siempre y cuando se cumplan una serie de requisitos regulados en el Código Penal. Estos requisitos se encuentran regulados en los artículos 80 a 87 del...Read More

Lo primero que tenemos que saber, es que se produce un despido disciplinario cuando el empresario decide extinguir el contrato del trabajador basándose en que se ha producido una de las siguientes circunstancias realizadas por parte del empleado: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. b) La indisciplina o desobediencia...Read More

Debido a la oleada masiva de cancelaciones de diversas compañías aéreas, es frecuente que se nos plantee la duda de que se debe hacer y qué derechos amparan a los consumidores por estos motivos. El instrumento básico que regula esta actividad es el Reglamento (CE) nº 261/2004 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 11...Read More

La Ley 3/2016, de 9 de junio, para la protección de los derechos de las personas consumidoras y usuarias en la contratación de préstamos y créditos hipotecarios sobre la vivienda, modificó parte de la Ley 13/2003. Una de sus llamativas novedades tuvo relación con la no contestación de las hojas de reclamaciones por parte de...Read More